我校第七届研究生学术论坛于11月27日在航空港校区、龙泉校区同时举行。我院共有8名研究生进行了口头报告，32名研究生参加了墙报展览，并邀请西华大学国际经济与管理研究院2022级工商管理硕士严浩澜做了专题报告。
会计硕士2022级刘燕华分享了《跨界网络知识流动影响制造企业数字创新研究述评》，数字创新产生直接影响效应,呈现 “激发 整合 共享”三位一体机制。动态能力、数字赋能在跨界网络知识流动与制造企业数字创新之间起着间接中介作用。平台网络特征、生态系统特征、制造企业属性在二者间起着间接调节作用。未来在构建数理模型、量化指标体系、各类情景下影响机制、数字创新能力影响效应等方面需进一步加强研究。
刘燕华做分享
农业硕士（农业管理）22级温钰婷分享了《天府旅游名村网络传播热度及影响因素研究》，网络传播热度是客观反映旅游目的地营销效果的重要指标。天府旅游名村的创建彰显四川特色文旅精品，深入挖掘与开发乡村特色文旅资源，其网络传播热度能反映天府旅游名村的旅游发展情况和游客认同度。运用数据采集软件获取了首批天府旅游名村2021-2024在抖音与小红书上发布的视频或文章，并采用熵权法与TOPSIS分析法，从发文量、点赞量、收藏量、评论量四个方面对30个村落进行传播热度评价研究，并采用皮尔逊相关性分析研究各评价指标之间的相关性。研究发现，首批天府旅游名村网络传播热度总体不高，各村落在抖音的网络传播热度高于小红书，通江县王坪村与稻城亚丁村的传播热度分别在抖音和小红书上排名第一，发文量、点赞量、收藏量、评论量呈现显著正相关性。
温钰婷做分享
管理科学与工程23级易敏轩分享了《数字化转型对制造企业新质生产力影响机理研究》，制造企业数字化转型是发展新质生产力的重要途径，其中的机理作用有助于制造企业打开二者之间的“黑箱”，为其提供发展新质生产力的理论支撑。利用2018～2022年Ａ股上市公司数据，讨论数字化转型对制造企业新质生产力的影响机理及其异质性特征，并针对企业创新程度的中介作用和融资约束的调节效应进行检验分析。研究发现：(1)数字化转型对制造企业新质生产力存在显著正向影响；(2)数字化转型对制造企业新质生产力劳动者劳动对象和劳动资料存在显著影响，其中对劳动者技术水平存在显著正向影响，对劳动对象和劳动资料变革存在显著正向影响；(3)企业创新能力在数字化转型与制造企业新质生产力间发挥部分中介作用；(4)融资约束在数字化转型与制造企业新质生产力间发挥正向调节作用；(5)较于国有企业和非高技术水平企业，非国有制造企业和高技术水平制造企业实施数字化转型对新质生产力提升作用更明显。研究结论丰富了数字化转型和新质生产力相关理论和实证研究。
易敏轩做分享
工商管理学23级贾春秀分享了《人工智能时代工作重塑对员工创新行为和工作绩效的影响》，基于工作重塑理论，分别引入工作投入作为中介变量和情绪管理能力作为调节变量，构建工作重塑对员工创新行为和工作绩效的影响模型。通过对收集的 304 份有效问卷数据进行实证分析，结果表明：工作重塑对员工创新行为和工作绩效有显著正向影响，工作投入在工作重塑对员工创新行为和工作绩效的影响中都有部分中介作用；情绪管理能力在工作重塑对员工创新行为和工作绩效的影响中都起到了正向调节作用。本研究不仅丰富了工作重塑、工作投入、情绪管理能力、员工创新行为和工作绩效的理论研究，也为面临转型升级的涉农企业如何提高员工的创新行为和工作绩效，提供了实证依据和合理建议。
贾春秀做分享
农业硕士（农业管理）22级布森分享了《信阳茶叶冻害气象指数保险产品设计》，在气候变化加剧的大背景下，气象灾害严重威胁我国农业产业健康发展。信阳毛尖作为中国知名绿茶，其生长发育与气象条件密切相关，冬春季气温偏低引发的茶叶冻害是造成信阳毛尖产量下降的重要原因。指数保险作为目前农村金融领域最有效的风险转移工具之一，如何准确设计指数保险产品中表征某灾害强度指标的“指数”成为重中之重。本文选取河南省信阳市下辖六个区县茶叶冻害发生情况为研究对象，根据1991-2022年气象数据和茶叶产量数据，确定信阳市茶叶冻害气象指数，建立冻害指数模型，计算不同种植区冻害发生概率，用纯保费方法厘定各地保险费率，设计茶叶冻害气象指数保险产品。通过客观气象数据作为定损依据的茶叶冻害气象指数保险产品，有效解决了传统农业保险存在的道德风险、极差风险等问题，提高了农业保险承保理赔服务效率，为当地茶叶生产提供了有力支撑。
布森做分享
工商管理学23级陈惠文分享了《组织数字化支持感对员工创新行为的影响——个人学习能力和组织学习氛围的中介调节作用》，在数字经济时代，员工的创新行为对企业的可持续性发展至关重要。为了进一步丰富员工创新行为的研究成果，本研究从组织支持感的角度出发，基于收集的510份问卷，对组织数字化支持感、组织学习氛围、个人学习能力与员工创新行为之间的关系进行了分析验证。研究结果表明，组织数字化支持感能够促进员工创新行为，个人学习能力在二者间发挥部分中介作用，此外，组织学习氛围能够调节组织数字化支持感对个人学习能力的影响，进而调节个人学习能力的中介效应。
陈惠文做分享
管理科学与工程22级李昊宇分享了《先进制造业产业链供应链韧性测度研究——以成都德阳高端能源装备集群为例》，当前，产业链韧性问题突出，提升产业链韧性水平对于推动高质量发展、加快建设现代化经济体系、维护国家产业安全具有重要意义。基于虚拟最劣解TOPSIS和灰色关联度的动态评价模型进行韧性测度2018-2023年成都德阳高端能源装备集群产业链韧性的时间演化规律和特征，分析影响成都德阳高端能源装备集群产业链韧性的因素。结果表明：成都德阳高端能源装备集群产业链韧性水平整体呈上升态势。分维度看，恢复、更新能力增强显著，其中更新能力波动上升，抵御能力略有增强，再组织能力略有减弱。研究为提升成都德阳高端能源装备集群产业链韧性水平，加速四川省能源装备产业结构转型，培育新质生产力提供新思路。
李昊宇做分享
旅游管理硕士23级秦瑜分享了《旅游公共服务对City walk旅游地声誉影响机制研究》，City walk作为新兴旅游形式快速发展，吸引了大量游客参与。研究City walk目的地声誉影响机制，有利于City walk目的地提高口碑，从而促进旅游产业发展。研究聚焦于旅游公共服务，以情感事件理论、认同理论及信任理论为基础，以City walk为情境，探讨了旅游公共服务对City walk旅游目的地声誉的作用机理。通过问卷调查，共收集378份有效问卷，采用SPSS和PLS软件对假设模型进行验证。结果显示：City walk旅游公共服务通过顾客欣喜、情感承诺、信任倾向影响City walk旅游地认同，而City walk旅游地认同进一步显著影响City walk旅游地声誉。据此，为City walk旅游目的地声誉维护和提升提供理论指导。
秦瑜做分享
严浩澜做《Negative Emotional Value of Players: Exploring the Time Investment Dimension from Chinese Mobile Game Players’ Reviews》主题报告
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链接：学校举办2024年第七届研究生学术论坛-成都信息工程大学
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