【个人简介】
庞君，副教授，硕士，人力资源管理教研室，教师。
【研究方向】
1.人力资源管理
2.组织心理与行为
3.应用心理学
【在研项目】
成德眉资同城化科技协同发展研究，主持，四川省科技厅，2021
【完成项目】
1. 四川省普惠性科技金融体系的探索与构建，主持，四川省教育厅，2018
2. 四川“互联网+”发展对策分析及实现路径研究，主持，成都市科技局，2016
3.四川省攀枝花市可持续发展的生态承载力评价指标体系研究，主持，省教育厅，2015
4.《组织行为学》教材建设项目，主持，2014
5.《组织行为学》校级精品课程建设项目，主持，2018
6.《薪酬管理》校级优秀课程建设项目，主持，2015
7.《组织行为学》一流线上线下混合式课程建设项目，本科教学工程项目，2020
【学术专著】
1.《组织行为学》，重庆大学出版社，主编，2017
2.《职业形象与礼仪》，电子科技大学出版社，副主编，2015
3.《组织行为学》，西南财经大学出版社，副主编，2008
【发表论文】
公开发表学术论文20余篇，其中核心期刊8篇。代表论文有：
1.对边际分析和最优化原理的探讨
2.心理契约的交易维度及其建构过程分析
3.基于五项标准的有效教学模糊评估方法探索
4.基于交易维度的心理契约动态过程分析
【联系方式】
电子邮件：552509086@qq.com
ＱＱ号码：552509086
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