2018年10月13日至14日，第七届全国高校模拟集体谈判大赛在山东伟德betvlctor体育举行。大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，山东伟德betvlctor体育承办。本次大赛共有34所高校，68支队伍参加，参赛师生合计400余人。我校伟德betvlctor体育人力资源管理和劳动与社会保障专业两个学生团队参加了比赛。
大赛分为初赛和决赛两个阶段，由派驻的三名专家评委根据场上队伍对人力资源管理相关理论、劳动法律法规的运用、案例背景的解读、谈判策略和技巧的把握、双方的碰撞交锋和最终达成一致与否、团队分工和配合等方面对参赛队伍的现场表现和技术文件进行评分。
比赛现场
我校参赛选手认真准备，精心制作技术文件，在比赛现场表现优异，逻辑清晰、谈判技巧运用娴熟，能灵活运用谈判技巧，展现出扎实的专业基础和实操能力，最终分别获得“第七届全国高校集体模拟谈判大赛劳方代表队二等奖”、“全国高校模拟集体谈判大赛资方代表队三等奖”，指导教师陈帅、任竞斐获得“优秀指导教师一等奖”。杨泽仁同学和陈欢同学荣获“最佳谈判员”称号。
参加此次大赛进一步提高了同学们对于人力资源管理中薪酬管理、绩效评估、组织行为和企业文化等相关理论知识运用，加深了劳动法、劳动合同法等相关法律法规在劳动关系和集体协商的重要作用。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，不断探索集体协商发展的新途径，促进人力资源管理专业等相近专业的同学们，在今后的发展中提升改善、促进劳动关系和谐发展的能力，推动自身综合、全面发展，能够以专业素养承担起集体协商机制发展的重任。
团队合影
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